Атестаційна комісія
| Line 5: | Line 5: | ||
Згідно із наказом директора Інституту №84-К від 22 квітня 2011 року, з метою визначення необхідності проведення позачергової атестації працівників створена експертна Комісія. Метою якої є збирання документів щодо відповідності працівника займаній посаді, виконанням ним своїх посадових обов’язків та заключення щодо необхідності атестації працівника. Зібрані документи працівників, що підляають атестації, будуть передані на розгляд Атестаційній комісії та дирекції Інституту. | Згідно із наказом директора Інституту №84-К від 22 квітня 2011 року, з метою визначення необхідності проведення позачергової атестації працівників створена експертна Комісія. Метою якої є збирання документів щодо відповідності працівника займаній посаді, виконанням ним своїх посадових обов’язків та заключення щодо необхідності атестації працівника. Зібрані документи працівників, що підляають атестації, будуть передані на розгляд Атестаційній комісії та дирекції Інституту. | ||
Розгляду підлягають ВСІ штатні працівники Інституту. Для отримання інформації щодо працівників, завідувачам відділами необхідно подати до експертної Комісії наступні документи оформлені за наданими формами, для кожного працівника підрозділу, включаючи завідуючого підрозділом. | Розгляду підлягають ВСІ штатні працівники Інституту. Для отримання інформації щодо працівників, завідувачам відділами необхідно подати до експертної Комісії наступні документи оформлені за наданими формами, для кожного працівника підрозділу, включаючи завідуючого підрозділом. | ||
| − | Для наукових підрозділів: | + | Для наукових підрозділів (''в цю категорію також включаються науковці-контрактники, аспіранти та студенти останніх курсів які входять в штатний розклад Інституту''): |
*1. заповнену Анкету | *1. заповнену Анкету | ||
Revision as of 16:18, 12 May 2011
Інформаційний Лист Керівникам підрозділів Інституту фізіології ім. О.О. Богомольця НАН України
Згідно із наказом директора Інституту №84-К від 22 квітня 2011 року, з метою визначення необхідності проведення позачергової атестації працівників створена експертна Комісія. Метою якої є збирання документів щодо відповідності працівника займаній посаді, виконанням ним своїх посадових обов’язків та заключення щодо необхідності атестації працівника. Зібрані документи працівників, що підляають атестації, будуть передані на розгляд Атестаційній комісії та дирекції Інституту. Розгляду підлягають ВСІ штатні працівники Інституту. Для отримання інформації щодо працівників, завідувачам відділами необхідно подати до експертної Комісії наступні документи оформлені за наданими формами, для кожного працівника підрозділу, включаючи завідуючого підрозділом. Для наукових підрозділів (в цю категорію також включаються науковці-контрактники, аспіранти та студенти останніх курсів які входять в штатний розклад Інституту):
- 1. заповнену Анкету
- 2. список публікацій за 2006-2011рр.
- 3. Резюме (Curriculum Vitae)
Для адміністративних підрозділів та допоміжного персоналу (в цю категорію також включаються лаборанти, інженери та провідні інженери які не займаються безпосередньо науковими дослідженнями)
- 1. Заповнену Анкету
Надані форми заповнюються працівником і завіряються завідувачем підрозділу, який несе відповідальність за достовірність інформації. У разі не подання вчасно анкети, співробітник підлягає атестації на Атестаційній Комісії та Дирекції.
Анкети можна отримати у електронному вигляді на вебсайті Інституту http://wiki.biph.kiev.ua/en/attestation/
Вказану документацію завідуючі відділами повинні передати до Комісії (секретарю Комісії Філіпову І.Б. к. 1109 тел. 2531331 ) не пізніше 18 травня 2011 року.
Комісія також приймає зауваження, пропозиції та скарги у письмовому вигляді із підписом.
З повагою, Голова Комісії д.б.н. Лук’янець О.О.
Погоджено
Директор Інституту Кришталь О.О. академік НАН України
